En este libro los autores resaltan las tácticas basadas en la evidencia para impulsar el compromiso de los empleados y reducir la costosa rotación.
Además, cuenta con diversidad de temas que van desde:
Gracias a esta guía, los encargados del área de Talento Humano podrán implementar un ambiente de trabajo más positivo. A la vez productivo para inspirar a los colaboradores a permanecer en la empresa.
Según el portal de Amazon: los capítulos están organizados alfabéticamente, desde “preguntas” hasta “centro”.
Además, los capítulos brindan una lista de actividades| tareas, ejemplos y experiencias de los autores para reflexionar. Además, la guía muestra ideas de resolución de problemas, cómo dar las gracias en la oficina y grupos de lectura.
Te mostramos un libro que examina las formas en que las estructuras pueden fallar.