El salario y las oportunidades de crecimiento dentro de una empresa ya no son los únicos métodos que funcionan para retener al talento humano.
Con el paso del tiempo, ese panorama ha cambiado. El bienestar dentro de un lugar de trabajo se ha convertido en un elemento importante y decisivo para que los colaboradores permanezcan en un corporativo.
Un entorno bien diseñado influye positivamente en la productividad, satisfacción laboral y el compromiso de cada miembro del equipo de trabajo.
Por lo que cada vez más, las empresas optan por incorporar distintas estrategias, con el fin de generar un ambiente más agradables:
La neuroarquitectura y la sostenibilidad juegan un papel fundamental al crear espacios de trabajo diseñados para cuidar la salud física y mental. Estos son dos factores que reducen el burnout (agotamiento laboral) y aumentan la productividad y la retención del talento humano.
Esto se debe al “Síndrome del Edificio Enfermo” ya que los ambientes con altas concentraciones de CO2 y compuestos orgánicos volátiles deterioran la capacidad de toma de decisiones y causan la somnolencia. Por lo que se recomienda instalar ventilación cruzada, purificadores de aires y sistemas de monitoreo en tiempo real.
Además, la luz es importante dentro de una oficina. Las empresas han optado por incorporar iluminación LED para imitar la luz solar y combinarla con el acceso a la luz natural.
En cuanto al ruido, este activa las hormonas del estrés. Es por ello que el diseño acústico sustituye el aislamiento extremo por el confort fónico como:
Es importante que dentro de la arquitectura del bienestar se diseñen espacios únicamente para el descanso del personal y que permitan la desconexión del estrés.
Estos deben ser espacios con tonos claros, plantas purificadoras de aire, madera, sillas y sillones cómodos, luz natural y buena calidad de aire.
El Feng shui es un sistema filosófico chino milenario. Busca la armonía de cada espacio con el flujo de la energía para mejorar el bienestar, la salud y la prosperidad.
Pero ¿se puede aplicar el Feng shui en una oficina? ¡Claro que sí!
El Feng shui en el panorama laboral tiene como propósito crear ambientes equilibrados, acogedores y confortables. El objetivo es que estos espacios permitan desempeñar mejor la jornada laboral, así como sentirse bien.
Esta disciplina ha logrado ingresar en el diseño de oficinas aportando descanso a través de:
Según el Feng shui, los colores juegan un papel fundamental dentro de una oficina. Permiten que los colaboradores se sientan cómodos y relajados al momento de trabajar.
El Feng shui recomienda que la ubicación del escritorio debe estar en una posición que permita ver la puerta, sin estar alineado directamente a ella. Esto genera una sensación de control del espacio y no da cabida a las distracciones.
En caso de ser posible, el escritorio debe quedar apoyado contra una pared, pero no frente a una ventana o a espaldas, así evitarás inseguridades. La ventana debe quedar a un lado del escritorio.
Para la decoración, el Feng shui indica que pueden colocarse objetos que transmitan calma, imágenes que inspiren o materiales naturales que evoquen la calma y relajación.
Al renovar la casa, el cerebro juega un papel fundamental para procesar cada cambio. Además, del impacto visual y emocional que esto significa al responder a ciertos estímulos