“Ámalos o piérdelos: cómo lograr que la gente buena se quede”. Autores: Beverly Kaye y Sharon Jordan Evans/ Sexta edición.

En este libro los autores resaltan las tácticas basadas en la evidencia para impulsar el compromiso de los empleados y reducir la costosa rotación.
Además, cuenta con diversidad de temas que van desde:
- Reconocimiento efectivo
- Desarrollo profesional
- Gestión de conversaciones difíciles.
- Entre otros
Gracias a esta guía, los encargados del área de Talento Humano podrán implementar un ambiente de trabajo más positivo. A la vez productivo para inspirar a los colaboradores a permanecer en la empresa.
Tópicos que incluye el libro
Según el portal de Amazon: los capítulos están organizados alfabéticamente, desde “preguntas” hasta “centro”.
Además, los capítulos brindan una lista de actividades| tareas, ejemplos y experiencias de los autores para reflexionar. Además, la guía muestra ideas de resolución de problemas, cómo dar las gracias en la oficina y grupos de lectura.

Por qué se derrumban los edificios
Te mostramos un libro que examina las formas en que las estructuras pueden fallar.































Un comentarioOn Libro enfocado en el talento humano
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