Con más de 24 años de experiencia, María Teresa supo, desde muy joven, que tenía la habilidad de conectar fácilmente con otras personas.
María Teresa Menéndez, quien en la actualidad se desempeña como Gerente de Sostenibilidad, Comunicación y Relacionamiento en DELSUR, filial internacional del Grupo EPM. Recuerda que cuando se dio cuenta que con una buena estrategia podía influir en decisiones, fortalecer relaciones y contribuir a logros “definitivamente entendí que las comunicaciones como carrera profesional era lo mío”.
Aunque sabía que las comunicaciones eran su vocación, María Teresa asegura que tuvo que desarrollar una visión más estratégica del negocio y fortalecer su capacidad de negociación. Así como aprender a tomar decisiones en entornos de incertidumbre.
Tuve que desaprender la necesidad de controlar todos los detalles y confiar más en el talento de los equipos. El liderazgo directivo implica pasar de ejecutar a habilitar, inspirar y crear condiciones para que otros crezcan.
María Teresa Menéndez de Rodríguez
Retos que impulsaron su carrera profesional
A lo largo de su trayectoria, la experta en comunicaciones afirma que uno de los momentos más retadores de su carrera fue tomar la decisión de cambiar de trabajo y salir de su zona de confort.
“El ingreso a un nuevo sector con una cultura diferente, nuevos desafíos y expectativas distintas, generó mucha incertidumbre. Con el tiempo entendí que crecer profesionalmente implica aprender a soltar, desaprender algunas prácticas y adaptarse con humildad a nuevas realidades. La lección más valiosa que me dejó esa experiencia es que la capacidad de adaptación es tan importante como el conocimiento técnico”, comenta María Teresa.
Al estar al frente de la gerencia de sostenibilidad, señala que en DELSUR ha tenido la oportunidad de impulsar transformaciones. Desde la creación y fortalecimiento de capacidades de comunicación digital, hasta el desarrollo de protocolos y manuales de crisis.
He comprendido que el éxito no depende de si un sector está predominante liderado por hombres o mujeres. Mi experiencia me ha enseñado que los mejores resultados surgen de la complementariedad de perspectivas, capacidades y estilos de liderazgo
María Teresa Menéndez
El equilibrio entre familia y crecimiento profesional
Pero no todo es trabajo corporativo. María Teresa es esposa y madre de cuatro. Sostiene que compartir tiempo con su familia es de los momentos que más disfruta.
“Mi tiempo con mi familia es innegociable. Compartir con mi esposo, mis hijos y amigas me ayuda a mantener perspectiva y recordar lo verdaderamente importante”.
A nivel personal, siempre ha sido una persona auténtica, muy extrovertida, curiosa y con ganas de estar conectada con todo lo que sucede alrededor. “Me gusta aprender constantemente, acercarme a las personas y entender diferentes perspectivas porque estoy convencida de que para comunicar bien primero hay que escuchar y comprender. Creo que esa forma de ser me ha permitido tender puentes, construir relaciones y generar confianza”, destaca.
La profesional también disfruta de participar en espacios académicos y de liderazgo.
Creo firmemente en el equilibrio entre el crecimiento profesional, los valores familiares y el aporte a la sociedad.
María Teresa Menéndez
