“Ámalos o piérdelos: cómo lograr que la gente buena se quede”. Autores: Beverly Kaye y Sharon Jordan Evans/ Sexta edición.
En este libro los autores resaltan las tácticas basadas en la evidencia para impulsar el compromiso de los empleados y reducir la costosa rotación.
Además, cuenta con diversidad de temas que van desde:
- Reconocimiento efectivo
- Desarrollo profesional
- Gestión de conversaciones difíciles.
- Entre otros
Gracias a esta guía, los encargados del área de Talento Humano podrán implementar un ambiente de trabajo más positivo. A la vez productivo para inspirar a los colaboradores a permanecer en la empresa.
Tópicos que incluye el libro
Según el portal de Amazon: los capítulos están organizados alfabéticamente, desde “preguntas” hasta “centro”.
Además, los capítulos brindan una lista de actividades| tareas, ejemplos y experiencias de los autores para reflexionar. Además, la guía muestra ideas de resolución de problemas, cómo dar las gracias en la oficina y grupos de lectura.
Por qué se derrumban los edificios
Te mostramos un libro que examina las formas en que las estructuras pueden fallar.
